国务院表扬眉山经验，“苏小妹”第二次被点名！

发布时间：2021-11-29 15:29

为表扬先进，宣传典型，进一步调动和激发各方面真抓实干、改革创新的积极性、主动性和创造性，推动形成干事创业、竞相发展的良好局面，2021年11月8日，国务院办公厅发布了《国务院办公厅关于对国务院第八次大督查发现的典型经验做法给予表扬的通报》（国办发〔2021〕44号），对国务院第八次大督查发现的48项典型经验做法给予表扬，“苏小妹”劳务培训品牌被点名，这是继2018年国务院对第五次大督查发现的130项典型经验做法给予表扬通报后，“苏小妹”品牌第二次被点名。

本次国务院第八次大督查发现的48项典型经验做法涉及实地督查的16个省（自治区、直辖市），四川省有3项典型经验做法被录入，眉山市因“推行‘三区联动’助力就业创业”亦名列其中。

在国务院办公厅公布的附件《四川省眉山市推行“三区联动”助力就业创业》里，眉山劳务培训品牌“苏小妹”因在家政劳务培训、就业输出方面成果显著而榜上有名，被点名表扬！

“苏小妹”是眉山市市委、市政府为惠民生、扩就业、促消费，推进家政扶贫及乡村振兴，坚持“政府引导、市场主体、龙头带动、市场拓展、规范化标准运作”的原则，全力打造的高端家政劳务品牌。公司成立至今，积极开展家政劳务品牌打造、培训就业输出等工作。

一是立足知识产权，构建品牌体系。为打牢品牌基础，公司完成对苏小妹公共品牌商标注册，教材体系（取得四个科目知识产权证书）、诚信体系（取得全部六个平台知识产权证书）等进行了知识产权固化。目前，商标项及自主产权量处于全国家政企业顶端位置。

二是通过合法授权，实现品牌共用。通过将“苏小妹”品牌授权给眉山市家协，再由市家协主导全市各家政企业使用品牌的方式，打通了品牌使用的法律通道，推动品牌在全市范围落地，强化了“苏小妹”品牌在全市家政培训、劳务输出、就业增收方面的穿透力和影响力。

三是通过项目承办，构建就业“孵化器”。公司先后承办了“百城万村”“苏小妹进京”等大型民生项目，并在眉山四县两区积极开展苏小妹家政技能“下乡镇、入园区、进社区”培训活动，利用全国31家家政劳务输出基地之一的优势，主动对接并打通北京、上海、成都等城市通道，输出优质家政服务人员，提升品牌知名度。
截止目前，共完成各类培训2340余人（其中建档立卡贫困户220余人），就业输出870余人，基本实现招募、培训、输送、就业一条龙体系。

四川省眉山市创新“三区联动”助力就业创业

眉山市创新社区、校区、园区“三区协同联动”，推动实现更加充分更高质量就业。创建“社区+大数据”就业服务体系，建立健全乡镇（街道）、村（社区）、村（居）民小组人社服务网格，与社保、市场监管等部门实现数据协同，全覆盖建立劳动力实名制信息数据库，入库劳动力177万人。依托大数据平台动态掌握劳动力情况和就业培训需求，有针对性地推送就业信息、开展线上线下招聘，实现就业服务“主动办、就近办、打包办”。构建“校区+产业”就业培训机制，围绕主导产业人才需求，依托高职院校开展订单式、套餐式人才培育，创新“线上理论教学+工作岗位实训操作”模式，把课堂搬到企业生产线上，破解了工学矛盾，打造了“青神竹编”“苏数控”“苏小妹”等劳务培训品牌，为企业培养输送技能人才3.5万人。搭建“园区+创业”就业促进平台，建成11家创新创业孵化园（创业基地），出台支持创业六条措施，为创业者提供项目推荐、创业巡诊、创业培训、创业贷款等创业全周期服务包，累计成功孵化实体项目346个，带动就业1.6万人。截至2021年9月底，全市城镇新增就业2.8万人，完成省定目标的98%。

眉山苏小妹家政服务有限公司